ЗАДЪЛЖЕНИЯ И ФУНКЦИИ НА СЛУЖБАТА ПО ТРУДОВА МЕДИЦИНА СТМ
ОСНОВНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ И ФУНКЦИИ НА СЛУЖБА ПО ТРУДОВА МЕДИЦИНА – СТМ
СТМ – Службата по трудова медицина
е основен елемент в системата за управление на здравето и безопасността при работа. Изпълнява предимно превантивни функции, реализирани чрез оказвана консултантско -съветническа помощ на работодателя, комитетите и групите по условия на труд по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
СТМ – статут
СТМ не изпълнява разпоредителни и контролни функции. Статутът на службите по трудова медицина е регламентиран в чл. 25, 25а, 25б, 25в, 25г и 25д от Закон за здравословни и безопасни условия на труд. Дейността на службите по трудова медицина подлежи на регистрация при условията и по реда на Наредба №3 от 25.01.2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина на министъра на здравеопазването и министъра на труда и социалната политика.
Основните функции на СТМ службите по трудова медицина са:
- Да идентифицират и да дават преценка за рисковете, които могат да увредят здравето на работещите;
- Да дават съвети в областта на здравето, безопасността и хигиената на труда, както и по отношение на индивидуалните и колективните предпазни средства;
- Да наблюдават здравето на работниците във връзка с извършваната от тях работа (предварителни и периодични медицински прегледи, наблюдение на рисковитв групи);
- Да организират предоставянето на първа помощ и на спешни грижи в случаи на внезапно заболяване, злополука или авария, възникнали на територията на предприятието (отнася се за медицинските специалисти от самостоятелните служби по трудова медицина);
- Да участват в анализа на трудовите злополуки и професионалните болести.
СТМ – връзки
СТМ – Служба по трудова медицина консултира и подпомага:
- работодателите;
- комитетите и групите по условия на труд в планирането, организирането и изпълнението на задълженията му по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и за укрепване здравето и работоспособността на работещите във връзка с извършваната от тях работа.
Тя съветва и консултира работодателя чрез:
- Участие в разработването и включването на програми за здравословни и безопасни условия на труд в цялостната политика на управление на предприятието;
- Разработване на мерки за отстраняване и намаляване на риска за здравето и безопасността при работа;
- Наблюдение на здравословното състояние на работниците и анализирането му във връзка с извършваната работа;
- Обучение на работници, служители и длъжностни лица по правилата за опазване на здравето при работа, оказване на първа помощ.
Всеки работодател е задължен да осигури за наетите от него работници и служители обслужване от СТМ служба по трудова медицина !!!
Може да видите и предишните ни публикации по темата:
ЗАДЪЛЖЕНИЯ И ФУНКЦИИ НА ОРГАНА ЗА БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА ОБЗР
Очаквайте и следващите ни публикации по темата!
